网站高级开发程序员

职位描述：
　　1.负责公司网站架构设计。
　　2.根据公司需求进行系统分析，提出系统整体解决方案。
　　3.公司数据库整体解决方案设计；日常数据库维护工作。
　　4.根据公司需求进行程序开发，满足公司的各项业务需求。

任职资格：
　　1.精通使用ASP.NET，MYSQL数据库编程等，有设计作品者优先。
　　2.熟悉使用C#编程语言，SQLSERVER2000数据库编程。
　　3.1－2年WEB服务程序开发工作经验
　　4.有良好的个人综合素质，塌实负责的工作态度，较强的学习能力，能独立完成工作任务。
　　5.有良好的团队精神与沟通能力，能承受一定的工作压力。
　　6.具备一定的软件工程知识以及良好的编程风格。
　　7.专科及专科以上学历


系统运维管理员

职位描述：
　　1、办公桌面PC软硬件维护和问题解答
　　2、路由器/交换机/防火墙/代理服务器配置和维护；
　　3、Windows 2000 /2003办公系统管理和维护；
　　4、公司信息系统建设和维护。

任职资格：
　　1、计算机或相关专业，大学专科以上学历；
　　2、两年以上Windows 2000 / 2003 server系统管理经验；
　　3、熟悉桌面PC的维护技术和常用软件的安装配置；
　　4、掌握Internet / Intranet网络平台建设相关技术，如防火墙、代理、安全加密、网管软件等；
　　5、熟悉TCP / IP 协议和互联网络机制，熟练掌握各种常用的网络设备的配置和管理；
　　6、具备良好的动手能力和解决问题能力，具有良好的服务意识；
　　7、有MICROSOFT、CISCO等认证资格优先考虑；
　　8、有SAP ERP系统使用和管理经验者优先考虑。


网站编辑

职位描述：
　　1.负责网站频道的内容收集、整理及更新等工作； 
　　2.提出创造性意见，制作出高质量、有特色的内容； 
　　3.对进行中网站频道能提出策划意见并具备实施能力； 
　　4.能独立采访，并快速撰写新闻稿件。

任职资格：
　　1.大学本科以上学历，一年以上网站专职编辑工作经验，熟悉网站编辑流程； 
　　2、文思敏捷，具备优秀的选题策划能力和内容整合能力； 
　　3、对市场具有敏锐的洞察力； 
　　4、熟悉电脑操作，掌握基本网络知识，熟练使用常用办公软件； 
　　5、具有良好的沟通能力和团队合作精神； 
　　6、具有较强的责任心和使命感，踏实肯干、诚实敬业，能够承担工作压力； 
　　7、具有较强的文字功底、良好的语言表达和沟通能力。

网站美工

职位描述：
　　负责网站的美术，用户界面(UI)，用户体验(UE)的设计，实施和跟踪。

任职资格：
　　1、美术设计相关专业毕业,或有较强美术功底；
　　2、有丰富网页设计和flash制作经验；
　　3、精通dreamweaver, photoshop, flash等软件使用；
　　4、精通html, 熟悉javascript, flash编程；
　　5、有很好的互联网背景, 有两年以上互联网工作经验。

销售总监

职位描述：
　　1、市场规划：组织相关人员进行市场调研，对所辖市场环境与产品竞争态势进行统计分析，向公司决策层提供信息与建议，参与制订公司市场规划与产品发展策略； 
　　2、销售目标达成：制订公司市场与销售目标，经公司确认后，制订相应的营销策略、规划、政策与制度，组织协调资源，进行市场与产品推广，提升公司与产品品牌，完成所辖市场的销售、回款与市场目标； 
　　3、客户关系管理：拓展、管理销售渠道，协调维护客户关系，建立支撑稳固、均衡的销售网络体系与客户关系； 
　　4、费用与预算管理：根据公司年度预算方案，组织制订、评审和控制业务块的年度预算，组织制定费用使用规划并监控实施，确保各种资源及时到位并合理利用，提高投入产出比； 
　　5、部门管理：组织制订销售业务所涉工作的各项制度与流程并不断优化，根据公司文化与价值导向，管理、培育所辖团队，支撑业务运作；并根据业务发展趋势招聘、培训、提高员工素质，建立职业化的销售团队与管理梯队。

任职资格：
　　1、教育背景：营销、企业管理、项目管理等经济类相关专业本科或以上学历。 
　　2、工作经验：五年以上营销工作经验，其中至少三年同岗位管理经验，有俱乐部或会员卡销售推广经验者优先。 
　　3、知识/技能：精通电子商务卡类产品知识，熟悉营销、管理相关知识，具备目标绩效管理、过程控制、发展合作、冲突管理等方面的知识与实践技巧，具备很强的演讲、沟通、团队管理、系统思维、分析决策能力，很强的分析判断、决策、战略思维、驾驭全局、资源整合的能力，诚信客观，基本的英语读、写、听、说能力，熟练使用OFFICE等办公软件。 
　　4、素质要求：  
　　　　1）影响力：在准确把握说服对象心理特点的基础上，运用复杂的策略影响他人或通过微妙的操作手段使他人接受自己的观点； 
　　　　2）成就导向：在仔细权衡代价和收益的基础上做出某种决策，为了使公司获得较大利益，甘愿承担风险； 
　　　　3）信息搜集：系统地分析并构建信息搜集调查的方法，熟练地掌握信息搜集与分析的各项技能,能够组织协调有关资源，把控信息搜集的效率、效果、准确性； 
　　　　4）关系建立：通过个人努力或运用比较复杂的方法赢得客户的接纳并与其建立融洽、密切的关系，最大程度地隐藏自己的功利性目的，与他人建立基于情感的关系。具备较强的客户开拓能力，拥有较丰富的客户资源。

会展高级策划

职位描述：
　　1、丰富的大型会议及活动的策划能力和实战经验；
　　2、参与过大型会议或活动的全面协调工作；
　　3、丰富的会议现场组织与协调能力。

任职资格：
　　1、本科以上学历，具有3年以上会议策划、活动组织经验；
　　2、出色文笔功底，丰富的策划案编写经验；
　　3、精通过程控制、组织协调等操作流程；
　　4、沟通和理解能力强、工作细致负责，具备创新意识，有良好的敬业精神及团队协作能力

市场高级策划（产品研发）

职位描述：
　　1、制订产品营销策略：根据市场调研数据及公司的业务发展策略，制订产品营销策略计划（包括产品、服务、价格、渠道、促销等），组织目标市场的确定、产品定价、产品发布、竞争策略的制定等活动，为产品开发、推广提供策略支持； 
　　2、产品市场推广：根据既定的产品营销策略和产品的市场营销计划（如目标市场、渠道、广告等），协助并协调产品的市场推广工作，实施过程控制，保证推广质量； 
　　3、产品策划：分析市场发展趋势及行业同类产品的竞争状况，组织策划新产品或产品优化需求，并进行相应的确认审批流程，最终转入产品开发； 
　　4、产品开发：根据产品策划，细化各方面功能，组织协调技术部门、合作伙伴等完成产品开发，并监控开发进度，确保产品开发按计划完成； 
　　5、产品市场验证：组织用户对新开发或优化产品进行评估，确保产品功能满足细分市场用户的需求，符合产品最初的设计构想； 
　　6、营销策略调整和产品优化：根据市场环境的变化调整产品的相关营销政策，确保目标和产品利润的实现，开展用户调查，对产品性能、运营情况等进行分析和追踪,收集市场反馈,并根据市场需求不断优化、改进产品； 
　　7、销售支持工作：协调资源，组织策划产品解决方案、撰写产品宣传资料文字等，并组织落实对各相关销售人员的产品知识培训、营销培训等，确保产品销售的有效进行。

任职资格：
　　1、教育背景：计算机、营销相关专业本科或以上学历。
　　2、工作经验：三年以上产品市场管理、策划文案工作经验，熟悉产品策划推广流程，文笔好，熟练使用powerpoint进行产品策划案推广。有广告策划公司从业经验，或卡类产品策划经验者优先；
　　3、知识/技能：具备一定的的产品市场营销经历，对营销的组织实施有独到的见解和较强的实施能力，具备良好的沟通协调能力、团队组织能力、分析和解决问题的能力、出色的培训和演讲能力、良好的文字表达能力及较强的服务意识；
　　4、素质要求： 
　　　　1）实施能力：能够进行合理的分工，并清晰地表达任务要求和目标； 
　　　　2）影响力：能够有针对性地根据客户的兴趣、需要和利益确定并沟通方式与策略，能够巧妙地采用多种方式影响他人； 
　　　　3）思维能力：能够发现事件的多种可能的原因和行为的不同后果，找出复杂事物之间的联系，逐步排除不太相关的信息，对问题进行准确定位。

商务经理

职位描述： 
　　1、根据公司战略和市场客户需求，发展不同类型签约商户，扩大公司产品的内涵，丰富产品内容； 
　　2、保持与签约商户的日常沟通，及时捕捉有效的市场信息，发现市场机会； 
　　3、配合策划经理，联合签约商户不断推出有特色的会员互动活动 
　　4、代表公司进行其他商务活动。

任职资格：
　　1、专科以上学历
　　2、2年以上相关工作经历，具备一定的客户资源背景； 
　　3、形象好，良好的沟通表达能力和谈判技巧，积极的开拓市场和客户能力； 
　　4、工作积极努力，极富团队合作精神 
　　5、熟悉高级酒店、高尔夫俱乐部、汽车俱乐部等高端消费服务行业者优先。

战略合作经理

职位描述：
　　1、合作机会的寻找：根据行业环境和竞争态势，及时收集整理新业务或新发展动向，发掘与寻找合作机会，分析合作项目的成本、利润、风险和机遇，并提交相应报告，为公司决策提供依据； 
　　2、合作谈判：根据国家相关法律法规及公司投资、合作等相关规定，协助上级进行合作项目的商务谈判， 起草合作协议，整理相应的文件资料，确保公司利益，防范风险； 
　　3、项目合作管理：根据项目管理流程，管理公司合作项目的进度，与合作方建立并保持正常稳定的关系，保证业务的良好开展；
　　4、市场推广：根据项目营销策略及产品特点，协调相关资源，协助公司实施推广活动，开拓并维护各类推广渠道，提升市场份额。

任职资格：
　　1、教育背景：市场营销、经济管理等相关专业本科以上学历。 
　　2、工作经验：两年以上商务拓展、项目合作管理等相关工作经验。 
　　3、知识/技能：精通商务合作流程及合作方式，具有丰富的合作项目拓展工作经验和丰富的商务谈判经验，能够独立完成调研、商务设计、合作项目商务计划书的编写及合作洽谈工作，形象端庄、举止文雅，语言流畅而具有说服力，具备较强的团队协作能力、沟通讲解能力及较强的主动性和保密意识。 
　　4、素质要求：
　　　　1）影响力：能够有针对性地根据客户的兴趣、需要和利益确定并调整沟通方式与策略，并能够巧妙地采用多种方式影响他人；
　　　　2）成就导向：勇于承担挑战性的目标，并想方设法地完成任务，必要时有所创新；
　　　　3）主动性：及时发现工作中存在的问题，并快速采取行动。

会籍拓展代表

职位描述：
　　1、销售目标的完成：根据个人业绩指标，制定目标市场的销售计划，筛选产品的目标客户，并拜访、了解需求，积极协调内外资源以实现销售，确保销售目标的完成； 
　　2、市场开发：根据部门的经营目标、市场开发计划和具体实施方案，进行潜在客户的开发，了解客户需求动态，及时反馈客户开发的进展情况，以实现本部门的经营目标； 
　　3、销售回款：根据部门的经营目标、销售价格体系和销售政策，与客户及公司财务人员保持良好沟通，提前知会客户做好付款准备，应用一定的催收技巧，确保货款顺利回收； 
　　4、客户关系管理：进行例行客户拜访，及时了解客户要求，制定一定的销售策略，与客户保持畅通的沟通渠道，随时了解客户需求；及时协助处理客户异议和投诉，以满足业务长远发展的需要； 
　　5、资源的有效使用：严格执行公司的费用政策，做好销售费用预算，了解各阶段的销售重点，确定费用使用方式，及时总结改进，提高资源使用的有效性。

任职资格：
　　1、教育背景：专科或以上学历，具备一定销售思路和理念。
　　2、工作经验：一年以上销售工作经验，具有俱乐部行业卡产品销售经验尤佳。 
　　3、知识/技能：了解行业和公司的发展动态，熟悉公司核心产品的发展趋势、产品特点、竞争策略及竞争对手产品的优劣势。具备良好的人际沟通能力、良好的影响与说服能力、自觉的学习能力和敏锐的分析判断能力. 
　　4、素质要求： 
　　　　1）影响力：能够有针对性地根据客户的兴趣、需要和利益确定并调整沟通方式与策略； 
　　　　2）成就导向：为自己设立挑战性的目标，并想方设法地完成任务，必要时采用新的方法或程序； 
　　　　3）坚韧性：面对挫折能够克制自己的消极情绪，并且冷静地处理工作中与他人之间的矛盾。

会计

职位描述：
　　1、负责公司日常帐务处理及财务核算； 
　　2、负责公司往来帐管理及预算管理； 
　　3、与税务、工商等相关政府部门保持必要的沟通和联系； 
　　4、编制所负责业务的相关报表以及税务申报； 
　　5、工作中及时编制和完善公司所需的所有其他相关财务管理制度和流程； 
　　6、提供公司财务状况的分析数据； 
　　7、完成上级主管安排的其他工作。 

任职资格：
　　1、全日制正规大学会计或财经类专业大专以上学历，有会计证； 
　　2、能独立处理公司日常销售帐务，熟悉相关财务、税务、审计法规、政策； 
　　3、一年以上独立处理帐务经验，有大型公司财务从业经验优先； 
　　4、能熟练使用office办公软件及财务软件； 
　　5、身体健康，工作认真踏实，责任心强，善于沟通，富于团队合作精神，能适应日常市内外出和临时加班； 
　　6、住址位于西四环附近。
　　7、北京市户口优先，非北京市户口者，要求提供北京市户口担保。

客户服务经理

职位描述
　　1、负责管理客服中心各服务项目的运作；
　　2、负责对部门涉及业务的各种数据、分析、上报工作；
　　3、负责对客服人员的培训、评价、激励、监督、指导、考核工作
　　4、负责对部门各工作流程、制度的改进工作。
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任职资格：
　　1、教育背景：计算机、市场营销等相关专业大专以上学历。  
　　2、工作经验：三年以上客户服务、销售支持工作经验，至少一年同岗管理经验。  
　　3、知识/技能：熟悉客户服务业务流程，具备良好的沟通与协作能力，有很强的服务意识与客户导向精神，工作耐心、细致、富有责任心。 


客户服务专员

职位描述
　　1、负责客户热线咨询、信息查询及问题解答工作；
　　2、负责客户消费的预订工作
　　3、负责各类信息、数据的记录、录入工作。

任职资格：
　　1、中专或高中以上学历； 
　　2、具有优秀的客户服务意识、良好的协调沟通能力；较强的责任心及团队合作精神；
　　3、熟练使用电脑等办公设备；  
　　4、一年以上客服工作经验；
　　5、有网站或会员俱乐部服务经验者优先。